春からの狂乱人事で私の担当職務もめまぐるしく変わり、最近になってようやく落ち着くところへ落ち着いてきたのですが、困ったことにすでに担当から離れた職務についてわざわざ私を指名して聞いてくる先様がいます。
担当替わりました新担当よろしくお願いしますと言っても「いや半野良さんの方がいろいろ知っているし話通りやすいから」っていつまでたっても私が引きずらなくちゃいけないじゃん。
で、先日もまたそんな電話。これ引き継げないと怒られそうだなほらほら上司が見てる新担当も見てる、見られてるようと思いながら話をして切電。
こういう時は上司を使おう、と思って「〇〇さんが私に〇〇を聞いてくるんです。私の担当じゃないですよね」と言いました。
私としては「自分の仕事じゃないのにいつまでもひきずるな。〇〇さんには私が言っておくから。新任に仕事を回さないと育たないし」と言ってくれるものと期待してました。私が怒られてもいいです別に。ちゃんと担当のところへ動いてくれれば。
ところが上司から帰ってきた言葉が
「そうか。これからも頼んだ」
えええええええええ!?ちょっと待て職務分担表って何なの？
挙句の果てには新担当まで「半野良さん、またよろしくね」
これじゃ職務分担の意味がないじゃん。自分の仕事は自分の仕事で、私から奪い取ってでもこなしてよう。
こんな訳の分からない状況がいつまで続くのでしょう。
