いよいよ近づく新年度。うちの部署からは一人定年退職者が出ることが確定しています。お疲れさまでした。
それはそれで、結局今1人いない状態で仕事を回していてそこでまた1人辞めるわけですから2人減になるわけですね。
新年度、人員補充はあるのでしょうか。
無いままだと仕事の負担が減らないという最悪の事態になりますので、先日こそっと上の方に聞いてみました。すると…
「そうだっけ、1人退職するだけじゃなかったっけ」
辞める人の後釜は考えているようです。ただ、それだと人員はやはり1人足りないまま…その被害を思いっきり食らっているのが私ですので何とかしろと言ったのですが、いかんせん次年度予算編成とか人員編成はそろそろ固まっている時期だし、どうなるやら。
しかし嫌な予感はしていました。把握してないんだもん。まあ上の方になるといちいち下々の部門がどうなっているか、その部門の中間管理職に任せてあるからという感じでしょうかね。
今のままの仕事分担はかなり無理がきていますのでもう一人雇ってほしいのですけど。
ただまあ外から見たら「何とか回っているじゃん」と見られますから(と言うか見られてた)あまり期待はできません。
新年度もこのままだと誰かさんの寿命が確実に削られていくんですけどねえ。
