新人に仕事を教え始めて日にちが経ちましたが、まだ目を離せません。ただそろそろ少しは目を離してもいいころかなとは思っています。
と言うのも、質問が増えてきました。これは「聞くべきことや分からないことが理解できている=理解できている部分が多くなっている」ことでもあります。ですので喜ばしいことでもあります。
そんなある日、新人の仕事を横目で見てたら他の部署の人から「半野良さん、ちょっと教えてほしいんだけど」と声をかけられました。やれやれまたかと思いながらその部署に行っていると、さらに別の部署から「半野良さん、終わったらこっちも教えて」。
…ちょっと待ってよこっちもすぐ終わりそうにねえよと思ってたら新人が「半野良さん助けてー」。うわあどれから手つけていいか分かんねえや。
とりあえずそれぞれキリのいいところで切って走り回って教えてまた別のところ行って話聞いて教えて…一体私は何なのでしょう。と言うか別部署から呼ぶな私を。部署の仕事は部署で完結してくださいよ。
で、結局1時間くらい自席にいなかったのですが、それを問題視しない上司。普段ならタバコ休憩が少し長くなっただけで「長い」と言うのに、無視かい。それとも「いくらでもこき使ってください」スタイルかい。
「うちの半野良はうちの仕事があるから使うな」の一言くらい言ってほしいです。
