新人教育、と言うよりもう結構覚えてもらったんで私の教えることは少なくなっている(レアケースや困難ケースの対応法教えるくらい)ので助かります。私も忙しいものですから。
ただ目を完全に離すというところまではいってないので、まだしばしば気にはかけています。特に締め切りのある仕事とかですね。
で、先日いつものように「何か困っていることない？」と聞いてみたら、もっといろいろ仕事がしてみたい、案件を一から最後までやってみたいとこうおっしゃるわけです。若いのにすげえなと思いました。
と同時に、考えてみれば会社忠誠度2・一日平穏無事がモットーの私としては新しい案件なんか砕け散れとしか考えてなくて、もっといろいろ仕事してみたいなんて思ったこともありません。
そう考えると、私なんかよりもっとやる気のある人がメンターやったほうが良かったんじゃねえの？と思います。
そりゃ知識面とか教えるという点ではキャリア的にも私なんでしょうけど…私の持ってた仕事を引き継いだということもありますし…それにしても、ねえ。
まあその若さとやる気をいつまでも持っていてもらいたいものです。私にはないものですから。
