と言っても別にうちの会社が強烈に労働法令に反していることがあるとか、ブラックの極みであるとかそういうわけではありません。
確かに就業規則から運用から「これ直さないと何か言われるよ」ということはこまごまとありますが、そういうことを指導してほしいわけでもありません。
単に勤務社労士としてはほぼ何もしていないので、労基の一つでも検査に入るとなったら面白いことになるだろうなあ、と思っているだけです。
総務担当中心に慌てるだろうなあ。これで本当に大丈夫か、なんて。案外何も気にせず監督官にネチネチ何か言われるだけかもしれませんけどね。
もっともそういう時になって私に何か頼まれても、残念ながら私は何をどうすることもできません。だって他の仕事しているから。そんなお時間は取れないわけです。まあ聞かれれば答えることくらいはできるでしょうけど。
ヒマでヒマで仕方ない状態なら労基どんとこい、というレベルまでいろいろ修正やアドバイスはできるんですけどね。残念ながら現状はそうではないわけです。勤務社労士でありながら残念な話です。
まあ、相応の給料もらってたり役についている方々に慌ててもらえばいいと思います。わたしはしがない一兵卒ですからして。
