何やらわが社で新規プロジェクトを立ち上げるとか何とかで一部の社員がプロジェクトチームを組んで何やらごそごそうごめいています。
それ絶対に採算取れないからやめとけと思うのですが、なぜか上を含めて前のめりの様子。わが社は一体どこへ向かっているんだろうと思ってましたが、ここへきて「採算を取れるようにする裏技」を使うようです。
ほほう、そんな裏技があるのであればどこの社も使いたがるだろうに、どうするんだろうと少し情報を集めてみると…
何と「人員を増やさず既存の社員の仕事に上乗せする。給料変わらない」というものでした。
なるほど！それなら人件費がまるっと浮きます。採算取れそうですね…ってちょっと待てこらあ！
みんな今の仕事でヒイコラ言っているわけですよ。兼務している人もざらにいるわけですよ。そこにさらに上乗せするんかい。そしてそこまでしてやらなきゃいけないことなのかい。
結局採算が取れないからそんなブラックなことしなくちゃいけないわけでしょ。じゃあ構想段階ですでに破綻してんじゃん、と私は思うのですが、どうなのでしょう。
私がその新規事業に呼ばれないことを祈ります(可能性はあるんだよなあ)。
