「半野良さんは勤めて長いし経験もあるし知識もあるから」と言われて仕事の質と量はうなぎのぼり。反面待遇を口にすると「お金が無いから」と何も変わらず。一体これは何なのでしょう。
毎回思います。私より給料もらっている人が私のところに仕事を持ってきたり聞きに来たりしています。私より給料をもらっている人が私より楽な案件を持っていきます。これに口出すと「半野良さんはこの仕事長いから」
待遇給料に口を出すと、やれ予算が無いだの何だのと言って取り合ってくれません。資格手当もつかないし、社労士で少しだけついていましたが勤務社労士の仕事してないからこれも削られました。
うむ。この有様で私より下の若手社員は何に希望を見出せばよろしいのでしょうか。
その割に上から順に待遇はよくなり仕事は下に振って楽になっているんだよなあ。「管理職は管理に専念すべきだ」とかいう理屈でプレイングマネージャーもいなくなったしなあ。そこまで大変なのかと言ったらそうでもないんだけどなあ。
ともかく世の中はままならないもの。権力者は権力を己のために使うものだということなのかもしれません。
