仕事の合間に30分くらい手が空いたので、書類フォルダの整理と新しい書類フォルダの作成をしていました。
すると同僚が「お、半野良さん。そういう雑務が評価を上げるよ」と言ってきました。
うーん、そうだろうか。ちなみに私は別に評価なんか気にしてません。棚がぐちゃぐちゃだったらみんな困るだろうとか、新しいの作っておけば新規案件が来た時にすぐ使えるよねという考えはあっても、です。
誰かがやるだろうという雑務ほど誰もしません。みなさんの会社では心当たりありませんか？知らないうちに何かが整っていたり整理されていたりすること。誰かがやってくれているわけです。
そしてそういう場合には評価とか見返りは特に期待していない場合が多いです。なぜか。評価を気にしている人は好評価されたとたんにその作業やめるからです。だって期待していたものが手に入ったから。それ以上やる理由ないでしょ。
ま、雑務で評価されること少ないですけどね。評価されてたら私もっとお給料高いですよ。今に始まったことじゃないし。
まあこういう雑務は新人の仕事なんですけどね。でも新人は新人で忙しそうですから、ベテランでも手が空いた人がやればいいんです。
そういう考え方の人って珍しいのかなあ。
