そういう季節になってきたせいか、上司がインフルエンザで倒れました。数日休みです。
それ自体には特に感想はありません。うるさい人がいなくて助かるとも思っていないし、相談ができなくて仕事に支障が出るとも思いません。ああそうなんですか、流行ってますからねえ程度です。
そこまではいいんですが、責任感なのでしょうか。休んでいる上司からメールや電話で仕事の指示が飛んできます。これ代わりにやっといてとか、これ進捗どうなっているとか、そこはこうしておいてくれとか。
通信機器が発達した弊害かもしれませんけど、こちらから言えることは「いいから黙って薬飲んで寝てろ」です。上司の一人や二人くらいいなくたって職場は回ります。困ることと言えば決裁が止まるということですが、そんなもん緊急になれば飛ばしてさらに上へ上げますから問題ないです。
それより問題なのはあーだこーだと仕事モードで療養されて、それで体調が戻らないとかそういうことです。休む時は休む、を徹底していただきたいものです。
と言うか、メールで「後は任せてとっとと寝てください」と返信しました。うっとおしかったこともありますが、まあ半分は優しさでできていると考えてもらえたらいいです。
復帰後何言われるか分かりませんけどね。
