半分野良猫な社労士の憂鬱

半分野良ネコみたいな企業勤務社労士の資格取得体験や日々のよもやま話をしたりするブログです。

目薬胃薬肩こり薬

最近手放せない薬たちです。

 

最近疲れ目にかすみ目が出始めて、終業が近づくにつれて目がかすんだりしていますので目薬が必須になってきました。説明書には「1日4-5回点眼」と書いていて、昔はこんなに一日に目薬さす奴いるかよ一回で十分だろ、と思ってましたが、最近は用法用量くらい使っています。

 

次いで胃薬。これは「胃腸が常に出血している」という有様もありますし、また特に食後胃がもたれたりすることも多いですから常に携行しています。パンシロンですけどね。

 

本来なら医師に処方してもらってもいいかもしれませんけど、費用対効果でパンシロンでいいということにしています。

 

そして最後は肩こりの薬。塗り薬です。何だかんだ言って肩がこります。これは別に携行はしていなくて風呂上りに塗るわけです。安いの塗ってますので効いているのか効いていないのかよく分かりませんが。バンテリンクラスを塗らないといけないのかなあ。

 

で、こいつらを使うそもそもの原因をひも解いていくとやはり「仕事」なわけですね。まあ職業病に近いところもありますので。職場から薬代くらい出してくれたらいいのですが、なかなかそうはいきません。まあそういう「経費」代わりの「給与所得控除」なんでしょうけど。

 

次は何薬が必要になるかなあ。

 

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業務分担表を見てくれ

「あ、はい。この度異動になりまして、はい。今までお世話になりました。私がいなくなっても半野良と言う詳しいものがおりますので、はい。何度か面談させていただいたものです。はい。半野良です。お気軽にお問い合わせください」

 

と、いう同僚の電話が聞こえてきました。普段聞き流す(他人の電話の話なんか知ったことではない)のですが、私の名前が連呼されていますので気になります。

 

電話が終わった後、誰と何の話してたの私の名前がやけに出てたけど、と確認すると、ある先様に異動の連絡してて、半野良さんがその業務に詳しいから紹介しておいた、ですって。

 

ここまでは日常よくある光景(迷惑な話ですが)なのですが、問題が一つあります。

 

新年度の業務分担変更で私、その業務から外れているんですけど。そう言ったら同僚が「あっ」と言って固まりました。

 

次の話。別の同僚が私のところにやってきて「これこれこういう案件なんだけど、業務的に受けていい案件かな」と聞いてきたので、条件的にも内容的にも受けられる、着地点はこんな感じかなと答えました。そしてまた、業務分担で私その業務から外れたんですけどと言うと「あっ」と言って固まる。

 

もう人事異動から何日も経つのにまだ私が受け持っていると思っているのかよ。業務分担表見てよ。新しい担当いるよそこに

 

まあ長いこと受け持っていた(と言うか立ち上げからかかわっていた)業務ですから仕方ないですけど、そろそろ新しい業務分担を把握してほしいです。

 

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担当外れても質問はされます

先日、ある業務の担当を外されて別の業務の担当を任されたという話をしましたが、案の定新しい担当からいろいろ聞かれます。これどうやったらいいの、とかこれどういうこと、とか。

 

都度教えるのですが、今までの経験からそれが学びにつながることはなく、永遠に私に聞いてくるという有様が目に浮かぶようです。

 

本来であれば私に答える義務はありません。担当外されているししかも資格手当まで剥奪されているわけですから、勉強して資格取ったらクスクスと答えるのが正しいのでしょう。

 

ただ、職場は人間関係で成り立っているのでそんな態度取ったらどんな仕返しされるか分かりませんし、また仕事は個人ではなく組織でやっていますから先様に迷惑がかかります。

 

そう考えると答えざるを得ないわけです

 

この手の知識を身につけるには相当の努力と経験が必要です。もちろん同じ業務をしていたらメンターとして教えていくのが仕事の流れというものでしょうが、別業務になっても聞かれるのはちょっと…というのが正直なところです。

 

確かに前任者ではありますけどね。ただ業務を統括するべき上司に聞いてくれとは思います。まあ聞いたところで「半野良に聞け」になるんでしょうけど。

 

質問に答えるから資格手当復活させてくれないかなあ。

 

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案件担当変更がおかしい

業務の分担が変わって四苦八苦していますが、変わらなかった業務でも同僚の間で無理がかかったり偏りが生じていますので担当の変更案の策定が始まっています。

 

まあ相性とか知識とかいろんな兼ね合いもあるし、その業務に新しく異動してきた人もいるので選ぶのが難航しているみたいですが。

 

で、私は数量的に変更がないので関係ない話かと思ってたら、担当変更を調整している監督職に呼ばれて「半野良さんから5件外すとしたらどの案件?」と聞かれました。5件外して別の5件に振り替えるようです。

 

私は即座に「すでに魔界の住人と化している困難案件5件」を提示しました。これらから離れられるなら10万円くらい払ったっていい、とケチな私が思うほどの案件です。

 

そしたら「それは半野良さんしかできない案件だからダメ」と言われました。じゃあ何で聞いたんだ?もしかして超簡単な案件を5件外して困難案件をブッこみたいのか?

 

結論として「他は回せますから、私は動かさなくていいです」と伝えました。減らしてくれるならまだしも、表向きの数が変わらないのなら見知った案件持ってた方がまし

 

最終的にどうなるかフタを開けてみないと分からないのですが、これだけは確実に言えます。

 

私の今年度は灰色の毎日となりそうです。まあここ何年もずっと灰色ですけど。

 

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風邪っぽい

コロナ医療費公費負担が撤廃されて早々、風邪っぽいです。しばらく風邪ひかなかったのになあ。寒暖差でしょうか。軽い咳と鼻づまりが出ています。目は異状ないので「花粉症デビュー」ではなさそうです。

 

まあ熱は出てないし倦怠感もそれほどではない(と言うか仕事がだるくて常に倦怠感があるのでよく分からない)のでコロナではないでしょうし、関節痛などもないですからインフルでもないと思います。思いたいです。

 

熱が出たら医療機関にかかろうと思い、今は風邪薬で様子見てます。まあまだ2日目ですしね。

 

ただ熱が出たら嫌だなあ。どうせ職場から「受診しろ」って言われるだろうし。

 

少し前なら「風邪っぽい」と言っただけで「今すぐ帰れ!PCR検査受けてこい!職場に出てくるな!」という扱いだったのですが、今や職場で「風邪っぽい」と言っても「熱が無ければ大丈夫」と言われる始末です。コロナ騒動って何だったのでしょうね

 

それはさておくとして、風邪なら飯食って早く寝るに限ります。あと万能薬パブロン。これで仕事も乗り切ってみせます。本当は仕事休んで養生したいんですけどね。症状はめちゃ軽くても、何か理由つけて休みたい。

 

手洗いは続けているんですけどねえ。少し油断したかな。

 

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