同僚の持っている仕事の手伝いを頼まれることが多いわけですが、そのうちのいくつかの件で同僚が先様と話した最初の時点で「うちには半野良という者がいますので、その者が対応できます」と言って持ち帰っている案件があることに気付きました。
なぜ気づいたかと言うと、私が話聞いてあっさり「あ、それ〇〇という理由で無理」と言った時、顔色が変わったからです。それは困る何とかならないかと詰め寄ってくるわけですが、無理なものは無理なわけです。これは私のやる気や好き嫌いではなくて、そもそも無理な話なんだよと言うと、結局先様のところで前述のような空手形を切っていたわけです。
「だって半野良さん前に似たような案件やってたじゃん」となおも食らいついてきますが、「あれは似てるけど〇〇が〇〇だからできたわけ。今回のはそこが違うから無理なの」と返します。
で、その場で私に確認したほうがよかったね、残念残念。先様にお詫びしとけよね、と追い返すわけです。
ただその後のお詫び電話で「うちの半野良が無理と申しまして」とか言って責任を人になすりつけようとしていましたのでそれは「ちょっと待て」と言いました。私の責任じゃなくて勝手に話してきたあんたの責任なんだから、それちゃんと相手に言えと。
せめて検討しますとか、詳しい者がいるので聞いてみますとか、いったん話を引き取ったりその場で確認したりすればいいものを。恰好つけたいからなんでしょうか。
ちなみに私はこのあたり慎重で、絶対できると思っても「一度検討してみます」で本当に間違いがないか確認します。性格でしょうかね。
